一般科主任(业务)都是本专业尖子，他除自己工作还负行管责任，全科的工资，奖金还带领全科捞，就担的责任而言，拿三倍待遇也不为过，但还考核过标才能得。没什公好讨论的。谁有本事谁担当。
科室主任和科室护士长谁更权威？肯定是科室主任权力大了！
护士的工资低，奖金高是怎么回事？据说上海3甲医院护士工资3000，奖金七八千，月入万元，是真是假？且不说护士工资 绩效是否在一万以上，在超一线城市，三甲医院中护士的压力也不容小觑，经常三班倒，作息不规律，饮食习惯不规律！就算是一万以上也就是小康水平，而且与护士的付出没有成正比。希望大家更多的关注有多么辛苦而不是拿了多少钱！
护士毕业先进大医院还是小医院？作为一个工作了8年的资深护士来说，可以给你一些建议。
我是本科护士，14年就拿到了主管。
刚毕业前三年在一家三甲医院的病房，真的很苦很累，但学到很多很多，那段经历就像高考一样的苦逼，对它有着复杂的感情。
后来来到一家私立医院，真的很轻松，也换了喜欢的科室，当然钱也少了很多，可是两年后感觉钱越来越不够花了，想再次跳槽时，问题出来了，私立医院的经验人家根本不参考，或者说根本无以此段经历向HR要钱。
面试了很多家医院，公立医院还是参考我三甲医院的工作经验，让我去刚毕业时干的病房，我一一拒绝了，只好又来到一家私立医院。
在第三家医院干了2年多，护士长不上进，我不甘心平庸，各种学习，这不被穿小鞋还是辞职了，再次找工作时，我已经30了，三甲医院根本不考虑我了，私立医院也很在意年龄，但参考着我三甲三年的工作经验，还是勉强接受了，就这样我还是又去了私立医院。
所以给你的经验是刚毕业一定去大医院学东西，至少干个8年出来，再去私立医院直接应聘护士长，即使应聘护士，待遇也不会比三甲差太多，不然像我这样，所有医院给钱的标准也只是参考我三甲的经验，工资也要不上去。
我认为是的，是山西最有潜力的城市。运城这几年发展最快的也是最好的，在山西各大城市排各是前三名，很有潜力也很有希望。运城是农业大市粮食，水果全省第一，在全国也是有名的。现在农业大市向现代农业转变，成为全国粮食生产的先进市，也是粮食优质基地，水果出口几十个国家，山西排名第一。运城现在向工业，科技产业转变，大型的气车重卡，工业先进科技领先的工厂几十家全省先进。交通方面大型国际机厂，高铁，火运，汽运四通八达，文化旅游，地上文物占全省，全国的百分之五十以上，人们的精神文明在全国的先进城市，五千年的中国发展城市。快来运城旅游吧。欢迎您！
为什么运城是山西人文历史和旅游资源最丰富的城市？感谢邀请，本人认为：如果把最字去掉，我同意这个命题。即我认同运城人文历史和旅游资源是山西乃至全国比较丰富的城市之一，但要说是山西最丰富的城市，恐怕有很大争议。
首先，为什么说运城的人文历史和旅游资源很丰富呢？
人文历史方面，运城有4000万年前人类最早起源的中华曙猿化石，有180万年前人类最早发明用火的遗址，有舜都蒲坂、禹都安邑以及中国奴隶制社会第一个王朝—“夏”的都城之一，可以说是中华民族五千年文明的重要发祥地之一。女娲补天、黄帝战蚩尤、舜耕历山、禹凿龙门、嫘祖养蚕等优美传说都发生在这里，并孕育了猗顿、廉颇、关羽、王勃、柳宗元、司马光、关汉卿等一批文武俊秀。
从旅游资源来看，运城主要是人文旅游。目前有国家级文物保护单位90处、省级文物保护单位57处，天下第一关帝庙、四大名楼之一永济鹳雀楼、艺术宫殿芮城永乐宫、《西厢记》故事发生地永济普救寺、中国死海运城盐湖等景点驰名中外。
对于一个地级市来说， 拥有如此之多的旅游资源，应该说是全国比较丰富的地区之一了。
但是，绝对不能说它是山西人文历史和旅游资源最丰富的地区。
看地图，山西有太原、大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、吕梁、长治、临汾、晋城、运城11个地级市。
别的不说，太原、晋中、大同、临汾，旅游资源和历史文化恐怕就不会弱于运城。
旅游资源包含范围非常广，不仅包括人文历史，还有自然景观，甚至乡村旅游、工业旅游都是旅游资源，哪个城市更丰富，不好直接比较。
别的不说，单从中国最具代表性的5A景区来说，山西有7家，分别是大同云冈石窟、忻州五台山、雁门关、晋城皇城相府、晋中绵山、乔家大院、平遥古城。
运城一家都没有。
可见高等级旅游资源方面，运城在山西还不是最有代表性的。